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요즘 미래를 대비하며 현재에 사는 사람들치고 '변화'에 주목하지 않는 사람들은 없다. 변화하고 싶어서 기꺼이 변화에 뛰어드는 사람도 있고, 변화해야만 해서 부득불 변화에 뛰어드는 사람도 있을 것이다. 여러 사람들 중에 정말로 근본적인 변화에 성공할 수 있는 사람은 누구일까? 반대로 근본적인 변화에 실패하게 되는 사람은 누구일까? 여기에 명료한 답을 할 수 있다면 변화를 향한 삶에 필요한 새로운 지혜를 얻을 수 있을 것이다.

다음의 4가지 유형의 사람이 있다고 가정해 보자.

1번 유형 - 과거의 방식으로 과거를 유지하는 사람
2번 유형 - 과거의 방식으로 변화를 추구하는 사람
3번 유형 - 변화된 방식으로 과거를 유지하는 사람
4번 유형 - 변화된 방식으로 변화를 추구하는 사람

보통 하게 되는 질문은 '변화에 성공할 가능성이 가장 높은 사람은 누구인가?'이다.
답은 생각해 볼 것도 없이 4번 유형이다.

좀 더 재미있는 질문은 이를 뒤집어 본 질문인데 '변화에 실패할 가능성이 가장 높은 사람은 누구인가?'이다.
후자의 질문에 답을 하기 위해 4가지 유형을 하나씩 따라가면서 성경에 나오는 '새 부대와 새 술' 비유를 사용해서 탐구를 해 보자.

Q. 변화에 실패할 가능성이 가장 높은 사람은 누구인가?

1번 과거의 방식으로 과거를 유지하는 사람: 헌 부대에 헌 술을 담는 사람 -> 헌 부대가 터져서 헌 술을 쏟는다.
2번 과거의 방식으로 변화를 추구하는 사람: 헌 부대에 새 술을 담는 사람 -> 헌 부대가 터져서 새 술을 쏟는다.
3번 변화된 방식으로 과거를 유지하는 사람: 새 부대에 헌 술을 담는 사람 -> 새 부대 속에 헌 술이 계속 담겨있다.
4번 변화된 방식으로 변화를 추구하는 사람: 새 부대에 새 술을 담는 사람 -> 새 부대 속에 새 술이 계속 담겨있다.



1번, 2번 유형의 사람은 과거를 유지하려는 시도나 변화를 추구하려는 시도 모두 실패하게 된다. 성공하기 어려운 과거의 방식을 사용하고 있기 때문이다. 방식도 의미가 없어졌고, 지키려던 과거도 부서졌다. 부대로 터지고, 술도 쏟았기 때문에 완전히 바닥에서 새로운 출발을 할 수 있게 된다. 한 마디로 '바닥을 치는 경험'을 하게 되는데, 이런 사람들이 오히려 4번 유형의 사람으로 달라질 가능성이 높다. 지켜야 할 어떤 것도 없기 때문에 본질적인 변화로 과감히 갈 수 있게 되기 때문이다.

변화에 실패할 가능성이 높은 사람은 과거를 여전히 잘 유지하고 있는 사람이다.  비유로 보자면 헌 술을 잘 보관하고 있는 사람이다. 그 사람이 누구인가? 바로 3번 유형의 사람이다.
3번 유형의 사람은 과거를 유지하려는 시도가 훌륭히 성공할 수 있다. 변화된 방식을 사용했기때문에 자신이 변화 가운데 있다고 착각하면서 여전히 과거를 잘 유지하고 있는 것이다. 부대도 터지지 않았고, 술도 그대로 가지고 있다. 아무 것도 잃은 것이 없어서 새로운 출발을 할 필요성을 못 느끼게 된다. '바닥을 치는 경험'이라는 것을 하지 못하게 되고, 결국 4번 유형의 사람으로 달라질 가능성이 매우 희박하다.

변화를 희망하는 사람이라면 자신이 변화된 방식을 사용하고 있는지 묻기 전에 반드시 해야 할 질문이 있다.

Q. 나는 무엇을 유지하려고 하는가?

Q. 그것을 더 잘 유지하기 위해 변화된 방식을 사용하고 있는가?  

 

여기에 대해 정직한 대답을 함과 동시에 그 현실을 그대로 직시해야 한다.  두 가지 질문에 모두 Yes라는 대답이 나온 사람은 3번 유형의 사람이다. 자신이 사용하고 있는 변화된 방식이 오히려 자신의 변화를 가로막고 있다는 것을 눈치챌 수 있어야 한다. 내가 변화된 방식을 사용해서라도 유지하려고 하는 과거의 모습들은 내면에 깊게 스며들어 있는 에고의 모습들이다.

에고는 신제품을 좋아한다. 그것이 자신을 더 잘 지켜줄 수 있을 것이라는 것을 눈치챘기 때문이다.
지켜야 할 것을 그냥 놓는 순간, 에고도 신제품을 포기하게 된다. 사용할 대상이 사라졌기 때문이다.


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Las Botas, Mercado La Boquería / Spain, Barcelona by flydime 저작자 표시


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어제는 대종상 영화제가 열린 날이었습니다. 다소 의외의 결과도 있었는데, 작품상에 <신기전>, 남우주연상 김명민, 여우주연상에 수애가 수상을 했습니다. 예상 했던 수상 결과, 의외의 수상 결과 등으로 벌써 여러 가지 이야기가 오가고 있습니다. 개인적으로 작품상은 <국가대표>가 받을 것이라고 생각했었는데 예상이 빗나갔네요 ^^

다양한 영화들이 후보에 오르고 수상을 할 때 항상 처음에 언급되는 것이 영화의 제목입니다. 그 영화의 얼굴이라고 할 수 있고, 영화의 모든 내용을 한 마디로 집약하는 키워드가 제목 속에 담기기 때문입니다.
그 제목을 중심으로 하나의 영화 안에는 스토리가 있고, 그 스토리를 살아있게 하는 수많은 등장인물들, 그리고 등장인물들이 맺어 가는 다양한 관계가 있습니다. 이 모든 것이 어우러져 커다란 메시지가 담기게 되는 것이죠.

이미지 출처: lovelydisturbance.blogspot.com


우리의 삶 안에도 스토리가 있고, 그 스토리를 살아있게 하는 자신과 수 많은 사람들이 있고, 그 사람들이 맺어 가는 다양한 관계가 있습니다. 그리고 이것이 어우러져 한 사람의 꿈을 담게 됩니다.
영화 같은 삶이 따로 있는 것이 아니라 모두의 삶이 영화 같은 삶입니다. 꿈을 향해 가는 각 사람 만의 고유의 시나리오가 담겨 있기 때문입니다.
우리의 삶을 보여줄 수 있는 영화라는 비유를 사용해서 함께 질문해 볼까요? 이 질문 속에서 펼쳐지는 또 하나의 새로운 작품을 보게 될 것입니다.


지나간 1년의 삶이 한 편의 영화라면 그 영화의 제목은 무엇인가요?

앞으로 1년의 삶이 한 편의 영화라면 그 영화의 제목은 무엇인가요?


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코칭 질문 | Posted by 다니엘심 2009/10/31 00:11

질문을 낳는 질문

사람은 늘 마음 속에 질문을 품고 살아갑니다. 그 질문은 비어 있는 공간을 만들고, 매순간 그 공간 속에는 새로운 답이 떠오르게 됩니다. 하나의 질문을 평생 마음 속에 심어둔다고 해도, 그 질문에서 나오는 열매는 매일 새롭습니다. 단, 그 질문이 진정한 내면의 울림에서 나온 진짜 나의 질문이어야 합니다.



질문에 대한 질문, 많은 사람들이 개별적인 질문 속에만 머물러 있다가 놓치기 쉬운 질문입니다. 등잔 밑이 어두운 것처럼 질문과 아주 가까운 곳에 숨어있는 질문이기 때문입니다. 그 질문을 꺼내서 함께 있는 공간에 던져놓습니다. 질문이 질문을 낳는 생명의 순환을 경험하시게 되기를 바랍니다.


Q. 평생 마음에 심고 싶은 단 하나의 진짜 질문은 무엇입니까?



이미지출처: Flickr Valerie Everett


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나는 '어제의 열매'를 '오늘의 씨앗'으로 심었는가?

'오늘의 씨앗'으로 심은 '어제의 열매'는 무엇인가? 
 

어제의 열매에는 오늘 심을 수 있는 최고의 씨앗이 숨어있습니다.
직관을 바로 사용하면 싱싱한 회를 바로 맛 보는 것 같은 기쁨을 누릴 수 있듯이,
어제의 열매에서 나온 오늘의 씨앗을 바로 심으면
'지금 여기(Here and Now)'에서 가장 명료한 변화의 순간을 만날 수 있습니다.

오늘 누리는 열매가 있다면 그것은 어제 심은 씨앗이 있다는 것입니다.
오늘 누리는 열매가 없다면 그것은 어제 심은 씨앗이 없다는 것입니다.

어제의 배움을 심으면 오늘의 돋움이 있습니다.
어제의 비움을 심으면 오늘의 채움이 있습니다.


 이미지출처: Flickr *-*Danno-3*-*


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코칭 질문 | Posted by 다니엘심 2008/12/06 03:26

나의 롤 모델은 누구인가?


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자신의 내부에서 뿜어져 나오는 것이 무엇인지 구체적으로 보이지 않더라도, 궁합이 맞는 특정 대상에 빠져들다 보면 롤 모델이 생겨나게 된다. 그러면 왜 내가 그 대상에 끌렸는지 끊임없이 생각한다. 이런 식으로 반복하다 보면, 많은 롤 모델을 발견하게 된다. 그리고 외부의 롤 모델 발견이 바로 자신을 발견하는 것이라는 사실을 알게 된다.
자신의 지향성 중 애매했던 부분이 다양한 롤 모델의 총체로서 외부 세계에서 명확한 형태로 다가오기 시작한다. 그것이 그때그때의 목표가 되고, 거친 산길에서 등대가 되는 것이다.
 

                                                                                    <웹진화론2> 우메다 모치오  

  세상에 내가 가진 잠재력과 열망을 100% 공유하는 사람은 없다. 하지만 일부를 공유하는 사람은 얼마든지 찾을 수 있다. 그 사람의 구체적인 삶의 모습 속에서 나의 잠재력과 열망의 일부를 구체적으로 보게 된다.
그 사람은 나에게 부분적인 롤 모델이 되어 주는 사람이 되는 것이다. 그리고 그런 사람을 다양하게 발견할수록 총체적인 롤 모델의 모습이 드러나게 된다. 그 모습은 나의 잠재력과 열망에 좀 더 가까운 구체적인 모습을 발견하게 해 줄 것이다.

 다음의 질문을 통해 내가 가진 롤 모델의 총체에 다가가 보자. 질문을 반복할수록 더 명확한 형태로 보게 되고, 생생한 나의 잠재력과 열망과 목표를 발견하게 될 것이다. 


Q1. 내가 좋아하거나 존경해서 롤 모델로 삼고 싶은 사람은 누구인가?

Q2. 구체적으로 그 사람의 어떤 면 때문에 그렇게 생각하는가?

Q3. 앞의 질문을 통해 새롭게 인식하게 된 나의 잠재력과 열망은 무엇인가?
 
Q4. 롤 모델로 삼은 사람을 닮기 위해 할 수 있는 구체적인 행동은 무엇인가?
 


이미지출처: Flickr Jeff Wignall


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자신의 삶에 대해 새롭게 인식하게 될 때 그 인식은 빈 공간을 만들고 그 공간 속에서 새로운 에너지가 만들어집니다. 그 에너지야말로 자연스러운 열정과 기쁨이 되어 삶의 진정한 책임을 창조합니다.

수많은 외부의 요구나 환경의 조건에 의해 지워진 책임이 아닌, 내면의 기쁨에서 나오는 에너지가 흘러가서 갖게 되는 책임을 통한 기쁨과 성취의 삶을 원하신다면 다음의 질문을 매일 스스로에게 던져보세요.

질문 자체로 새로운 인식을 하게 됩니다.
그 질문에 답을 하기 위한 생각과 직관의 시간이 공간을 만듭니다.
그 공간 속에서 답을 할 때 새로운 에너지가 창조됩니다.
그 에너지는 내면에서 분출되어 진정한 책임을 만들어냅니다.
결과는 자연스러운 성취와 기쁨입니다.

자신만의 유전에서 놀라운 가능성을 시추해보세요 ^^



하루를 열며


Q. 오늘 하루 가치를 촉진시킬 수 있는 방법은 무엇인가?

Q. 오늘 하루 하지 않아야 하는 일은 무엇인가?


하루 중에


Q. 내 인생에서 새로운 결과물을 만들어 내기 위해 내가 할 수 있는 가장 중요한 것은?

Q. 나는 무엇을 할 때 행복한가?

Q. 내가 감사하는 것은 무엇인가?

Q. 내가 진정으로 원하는 것은 무엇인가?



하루를 맺으며


Q. 오늘 하루 배운 것은 무엇인가?

Q. 오늘 하루 다른 사람에게 베푼 것은 무엇인가?


이미지 출처: Flickr chokocat


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